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 La experiencia nos lleva a afirmar que las demandas laborales no se ganan en el juzgado de lo social, se ganan con el buen trabajo realizado día a día, con el  cumplimiento de la Legislación Laboral Vigente que minimizará cualquier incidencia en el caso de reclamaciones o una inspección de trabajo.

En base a dicha experiencia y actualización del conocimiento de la normativa, ofrecemos asesoramiento en gestión laboral y recursos humanos en todos los aspectos o contingencias que pueden surgir en una relación laboral.

De forma directa y personalizada basada en la confianza y en la total disponibilidad, implantando un sistema de verificación permanente vinculado a las acciones necesarias para el cumplimiento de la Legislación Laboral Vigente y a la optimización de los costes. 

       Servicios más demandados:

    • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (alta patronal) y centros de cotización.
    • Afiliación, altas y bajas de trabajadores, variación de datos.
    • Preparación y envío de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2).
    • Estudio del correcto encuadramiento en Seguridad Social de socios, administradores y familiares vinculados a la empresa.
    • Tramitación de aplazamiento de cuotas, recursos por reclamación deudas, liquidaciones complementarias, devolución saldos acreedores y resolución de incidencias.
    • Elaboración de contratos de trabajo, tomando en consideración las ventajas y bonificaciones de los tipos de contrato disponibles.
    • Tramitación sistema red de partes de baja médica, confirmación y alta (ILT).
    • Notificación partes accidentes de trabajo.
    • Tramitación de situaciones específicas (maternidad, incapacidad permanente, jubilación anticipada).
    • Subvención para la formación que gestiona la Fundación Tripartita.
      • Preparación y redacción de contratos
      • Modificación de los contratos de trabajo (transformación de temporales en indefinidos, prorrogas).
      • Notificación y registro de contratos en las Oficinas de Trabajo (OTG).
      • Suspensión de la relación laboral por permisos y licencias a empleados.
      • Supuestos de extinción de la relación laboral, por despido.
      • Confección mensual de las hojas de salario.
      • Implementación de variables, complementos, incentivos, pluses.
      • Liquidación de atrasos por revisión Convenio.
      • Ajuste de retenciones según retribución y normativa fiscal.
      • Preparación de liquidaciones y finiquitos.
      • Asistencia técnica en Inspecciones de Trabajo.
      • Colaboración en la elaboración del Plan de Riesgos Laborales.
      • Conciliaciones en el CMAC.
      • Juicios en Juzgado de lo Social.
      • Consignaciones judiciales por despido.
      • Participación en la negociación colectiva.
      • Auditoría laboral.
      • Legalización libro de visitas.

¿Necesitas ayuda? No dudes en contactarnos!

Trato Personalizado
Atenderemos su consulta de forma individual y personalizada, ofreciendole explicaciones claras y soluciones prácticas que le permitan enfocar su tiempo en su empresa.
Total confianza
Nuestro experimentado equipo le prestará un servicio cercano y profesional adaptado a sus necesidades y buscando lo mejor para su negocio.
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